Das TWO-Step Verfahren

In zwei Schritten zum Erfolg

Seit 1995 führen wir bei unseren Seminaren das von uns entwickelte Two-Step-Verfahren durch. Die Idee zu dieser Art der Durchführung entstand in Gesprächen mit unseren Seminarteilnehmern.

Diese gaben an, dass nach dem erfolgreichen Besuch eines Seminars, während der praktischen Arbeit Rückfragen entstehen oder neu erlernte Techniken nicht mehr komplett nachvollzogen werden können.

Wünschenswert wäre ein zusätzlicher Schulungstermin, bei dem diese Praxisfälle individuell geschult werden. 

Anstatt aber einen weiteren, zusätzlichen Schulungstag einzuführen, haben wir die Seminare umgestellt und in zwei Stufen (Step I + Step II) aufgeteilt. So entstehen keine höheren Kosten, dennoch bessere Lernergebnisse.

Step 1

Hier handelt es sich um die Basisschulung des jeweiligen Programms. Die Inhalte von Step I sind so ausgewählt, dass der Teilnehmer nach der Absolvierung in der Lage ist, alle erlernten Techniken in der täglichen Praxis anzuwenden.

Step 2

Diese zweite Stufe folgt ca. 1 bis 4 Wochen nach
Step I. Die Teilnehmer sollten in dieser Zeit das Erlernte intensiv anwenden. Sollten Fragen entstehen, notiert der Teilnehmer diese und trägt sie zum Termin von
Step II vor. Weiterhin werden bei Step II Techniken
und Funktionen vermittelt, die eine praktische Erfahrung im Umgang mit der jeweiligen Software voraussetzen.